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      人才培養

      人才理念

      來源:未知   作者:海中洲  發布時間:2018-09-28 16:01

        團隊理念:打造共同的海中洲

        集團著力營造“上下同甘共苦、相互尊重理解、互相體貼關愛、團結協作共事”的工作氛圍,合力打造穩固堅實、生機盎然的“海中洲”。

        怎樣理解團隊?

        1.為下一道工序服務。飯店、餐飲業的服務產品也是流水線作業,“我的工作要為下一道工序負責”。

        2.勇于承擔責任。就是要落實“首問責任制”,問題到我為止。

        3.100-1=0。我做好了并不意味著就對了,如何協助伙伴共同完成才是最終追求的結果。這個不成立的算式最能說明團隊的含義。


        用人理念:信用 信任 信仰

        企業要發展,關鍵在人。

        “人”是企業發展中最重要的因素。

        對于企業來說,做好“人”的文章,

        關鍵就是要對員工守信用,講信任,有信仰。

        守信用,做到言出必行、

        行之必果,贏得員工歸屬感;

        講信任,做到用人不疑、疑人不用,贏得員工認同感;

        有信仰,做到權責分明,大膽放手,贏得員工成就感。


        做人理念:孝心 愛心 善心

        孝心,百善孝為先,

        躬行孝悌是做人最起碼的本分。

        愛心,就是要關愛生命,

        關愛他人,與愛同行,懂得感恩、報恩,

        這是一個人愛心的基本體現。

        善心,就是要與人為善,

        要以善意的態度愛人、待人和幫助人,

        以公正之心待人,以公平之心處事,

        和睦相處,共同進步,努力營造一個關系融洽、和諧溫馨的工作生活環境,

        不斷拓寬自己的事業領域和人生道路。


        員工信條:誠信員工打造誠信企業

        俗話說“先做人,后做事”,要以“勤奮做人,勤勞做事”為基本原則,要“做人要悟,做事要度”為基本方法,通過員工自身誠信的建立和提升,實現集團“打造誠信海中洲”共同的價值觀。

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